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MÓDULO 3 – OS MEUS DIREITOS LABORAIS
IO2 – PACOTE DE FORMAÇÃO SOBRE INFORMAÇÃO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
I. PLANO DE FORMAÇÃO
| MÓDULO 1 | MÓDULO 2 | MÓDULO 3 |
|---|---|---|
|
Sessão 1 O que é o mercado de trabalho? |
Sessão 2 Quem sou? |
Sessão 1 Contrato de trabalho |
|
Sessão 2 Como funciona o mercado de trabalho? |
Sessão 2 O meu plano de carreira |
Sessão 2 Direitos laborais |
|
Sessão 3 O que é uma profissão? |
Sessão 3 Como procurar um trabalho? |
Sessão 3 Responsabilidades, aconselhamento e apoio |
ESTÁ NO MÓDULO 3!
II. INTRODUÇÃO AO MÓDULO 3
O módulo 3 vai ajudá-lo a compreender:
- a importância do contrato de trabalho
- a importância dos direitos, deveres e responsabilidades laborais
- como a lei e o contrato de trabalho estabelecem direitos, deveres e responsabilidades tanto para o trabalhador como para o empregador
- a quem um trabalhador pode pedir aconselhamento e apoio sobre direitos laborais?
III. O QUE VAI APRENDER NO MÓDULO 1?
(Objetivos do Módulo + Resultados de Aprendizagem / Competências)
Quais os conhecimentos que vai adquirir com o módulo 3:
- contrato de trabalho
- tipos de contratos de trabalho
- período experimental
- quota de emprego para pessoas com deficiência ou incapacidade
- direitos dos trabalhadores
- adaptações razoáveis no local de trabalho
- faltas justificadas ao trabalho
- deveres e responsabilidades do trabalhador
- queixas sobre discriminação com base na deficiência ou incapacidade
- cessação do contrato de trabalho
- entidades que prestam aconselhamento e apoio sobre direitos laborais
Quais as competências que vai adquirir com o módulo 3?
- compreender o funcionamento de um contrato de trabalho
- distinguir os principais tipos de contratos de trabalho
- reconhecer as condições do período experimental
- conhecer a quota de emprego para pessoas com deficiência ou incapacidade.
- reconhecer adaptações razoáveis no local de trabalho
- identificar os principais direitos dos trabalhadores
- reconhecer as situações em que um trabalhador pode faltar ao trabalho com justificação
- identificar os principais deveres e responsabilidades dos trabalhadores
- saber como reclamar sobre a discriminação com base na deficiência ou incapacidade
- identificar as situações em que tanto o trabalhador como o empregador podem terminar um contrato de trabalho
- conhecer as entidades que prestam aconselhamento e apoio sobre direitos laborais.
IV. COMO VAMOS TRABALHAR NESTE MÓDULO?
O módulo está dividido em 3 sessões:
| Sessão 1 | Sessão 2 | Sessão 3 |
|---|---|---|
 |
 |
 |
|
CONTRATO DE TRABALHO |
DIREITOS LABORAIS |
RESPONSABILIDADES, ACONSELHAMENTO E APOIO |
Recomendamos que você mantenha um caderno para registrar suas respostas às atividades ao longo do curso.
Sessão 1 - Contrato de trabalho m3s1
1
1.1 O QUE VAI APRENDER NA SESSÃO 1? m3s1
2
1.2. CONTEÚDO m3s1
3
ATIVIDADE 1 m3s1
4
ATIVIDADE 2 m3s1
5
ATIVIDADE 3 m3s1
6
ATIVIDADE 4 m3s1
7
1.3. RESUMO DA SESSÃO 1 m3s1
8
1.4. PALAVRAS-CHAVE DA SESSÃO 1 m3s1
Sessão 2 - Direitos laborais m3s2
1
2.1. O QUE VAI APRENDER NA SESSÃO 2? m3s2
2
2.2 CONTEÚDO m3s2
3
ATIVIDADE 1 m3s2
4
ATIVIDADE 2 m3s2
5
ATIVIDADE 3 m3s2
6
2.3. RESUMO DA SESSÃO 2 m3s2
7
2.4. PALAVRAS-CHAVE DA SESSÃO 2 m3s2
Sessão 3 - Responsabilidades aconselhamento e apoio m3s3
1
3.1 O QUE VAI APRENDER? m3s3
2
3.2 CONTEÚDO m3s3
3
ATIVIDADE 1 m3s3
4
ATIVIDADE 2 m3s3
5
ATIVIDADE 3 m3s3
6
ATIVIDADE 4 m3s3
7
3.3. Resumo da sessão 3 m3s3
8
3.4. Palavras-chave da sessão 3 m3s3
9
3.5 CONTACT INFORMATION m3s3
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